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变与不变是对立统一关系。“变”是“变化、改变”,“变迁”、“变通”;“不变”是“保持”、“坚守”。
到底什么可以改变,什么不能变呢?在2018年10月20日下午,公司开展了一次以“变与不变”为主题的茶话会,谈谈工作中需要改进的和需要继续坚持的地方,各部门均派了代表参加,董事长也参加了此次茶话会。到底什么可以改变,什么不能变呢?在2018年10月20日下午,公司开展了一次以“变与不变”为主题的茶话会,谈谈工作中需要改进的和需要继续坚持的地方,各部门均派了代表参加,董事长也参加了此次茶话会。
董事长助理陈工作为此次茶话会的主持做了开场发言,讲述了此次茶话会的宗旨:敢说、积极说,彼此交流对于公司“变与不变”的一些看法或建议。希望各位员工代表能够各抒己见,畅所欲言。
土建部和变电班的代表们提出员工应该加强学习,不断提升理论知识,提高专业技术水平。做到态度思想改变,深度初衷不变;观念方法改变,心境追求不变;进取心改变,操守不变。
公司的心念追求是坚决不会改变的,改变的是我们的管理方法、专业技术。变是为了更好的坚守!
对于企业来说,科技每天都在变,管理理念也在变,所以不能思想僵化,因循守旧,固步自封,要以创新来应变,跟不上变化,就会被淘汰。企业不变的是诚信,过硬的质量,好的服务。而在投资中,要坚守价值这个不变的理念,任凭风浪起,稳坐钓鱼台。