2月24日，南京供电公司开展“四新级”安全警示教育活动。
南京公司开展“四新级”安全警示教育目的是为全年安全生产打牢基础。具体内容包括：尝试新颖的安全警示教育思路、选择新颖的警示教育内容、采用新颖的“口袋书”教育形式、探索新颖的《安规》考试模式。
尝试新颖的安全警示教育思路，即采用“动员、培训、学习、应用、考核”的警示教育新思路，南京公司安质部在组织开展安全培训学习活动尾声期间，组织安全知识考试，充分验证警示教育成效，督促员工集中心思、专心做好本职安全工作。选择新颖的警示教育内容，即该公司组织全员学习省公司最新下发的《人身事故案例汇编》，深刻吸取近年系统内发生的多起人身、电网、设备事故教训；分专业组织学习《电网设备故障与异常警示技术要点及应对措施（2013版）》，强化电网集中警示教育会成果。采用新颖的“口袋书”教育形式，即该公司全面排查在调控、信通、变电、检修、配电等10个专业领域中易发生人身触电伤害的危险点，制定针对性防范措施，以“口袋书”形式印发，保证人手一册，督促全员认真学习与运用。探索新颖的《安规》考试模式，即考试人员新增公司领导干部、一般管理管理人员和外包队伍涉网作业人员；在考试内容上，增加了安全奖惩、事故调查处理、隐患排查治理、全寿命周期管理等安全管理知识，积极引导各级人员加强对新规程、新制度、新要求、新理念的学习和掌握。(李书文)
